最近、何かと問題になっているドクハラですが、医師の心の有り方を疑ってしまう話ばかりです。特に若い医師などは1つの現場で腰をどっしり据えて働く人が昔に比べて減少傾向にあるとか。正規でその病院で働くのではなく、人材派遣に登録してあちこちの病院を掛け持ちして働くのが増えてきたそうです。その理由としては、現場での患者とのトラブルで居ずらくなったり、上司や同僚との人間関係の煩わしさを避けたいが故に1箇所には留まりたくない。と、いうのがあるらしいです。確かに人間関係のいざこざは乗り越えるのには相当の努力が必要とされる時が有り、毎日大勢の患者の診療に追われ、治りが悪い時の患者のプレッシャーに耐え、カルテやレポートもまとめその上、職場の人間関係のストレスですから避けたくもなりますよね。医師 求人を見てみると産科や小児科や地方の診療所の募集枠には空きが目立つとか。確かに患者を1人1人親身になって診て上げたいと思う医師もおられますが、病院の会議で決められた各科ごとのノルマを上から押し付けられ、それどころではなくなってしまう。と、いうのが実際のとこですよね？そういう、イライラや葛藤がドクハラに繋がったりと言うのも無きにしも有らずでは？医師専門に紹介業務を行っている会社のサイトなどが有り、相談も親身になって受けてくれるとこも有るみたいなので、今一度本来医師とはどうあるべきか、病気を治すとはどういうことなのかを、問うてみてはどうでしょうか？
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