最近は、医師不足で世間は騒がれています。しかし、実際には医師の数は増えているし、毎年医師免許を取得する人はいるため、いままで以上に医師の数が減っているというよりは、意思を必要とする人、地域、病院などが増えたということと思われます。医師になるには6年間の勉強に加え、国家試験の合格、2年間の研修期間があり、今若い医師を育てるために、様々な方面の団体が多くの対策を打っているのが現状である。若い医師たちの希望が、給料のいいところで働きたいというものから、技術を身につけて、この不安定な情勢の中でも生き残れるような力を身につけて生きたいと考えに変わってきているということが指摘されている。その一つに、研修先での実地勉強や、手術の見学、当直などの経験をつませ、最先端医療を学ばせる環境を、病院や自治体が作り上げている。また、そのような対策やカリキュラムをつくっている病院や施設には、そこで学んだ若い医師たちが求人を求めてやってくる。それは、都内の大学病院から、地域に根付いた個人病院までと非常に幅広い。とくに最近は田舎などの医師不足が問題となっており、どのような対策をとって若い医師たちが医師 求人を希望したくなるような環境を作っていくかというものが急務になっている。
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